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我结交的人本来就很杂,一般不看性格合不合,主要看有没有用,就是价值交换。人之所以区别于动物,就是交换。
一个人再会打鱼,他也不能生产所有的物品,盐,衣服,房子,车子,甚至最简单的针,都没有办法。但为什么他只会打鱼就可以拥有其他的生活资料。
这就是交换,等价交换或者以物易物。需求定理。有需求就有供给,有供给就有需求。有无数就有供给很好理解,饿了吃饭。但有供给就有需求,就是广告,告诉你有这么个好东西,让你去消费,就是有没有用。
人本来就是家庭单元出来的,对社会基本陌生,然后进了幼儿园,有很多小朋友,就有了交往做朋友的需求。
有的小朋友俩俩结伴,靠的是性格相似或经历相似。有的三五成群,讲究的是各司其职,各尽所能。人聚集的越多,势力越大。其实我们后来进入社会,上班的企业就是聚集很多人。当领导的就不是靠性格和经历来聚集人,而是靠有没有用。所以企业里分两种人,一种和自己要好的性格差不多了来往,另一种是聚集有用的人,和各种人来往。
就像刘邦聚集的就不是和他性格一样的,而是各种有用的人,能帮到你的通常都不是和你性格一样的,而是有用的人,即是找朋友帮忙,也是因为朋友认识有用的人。和你性格一样的人基本会遇到和你一样的问题,他基本也是遇到解决的。
廖哥是电工出身,湘姐信佛,贞哥有故事,勇仔会向上窜,倪仔机会多,每个人都有各自的发展方向,各有所长。
所谓用人,不一定是靠人办事,有时候也可以借鉴别人的功过,就是前人开路后人跟进。前人的坑你不知道,坑定掉进去,为什么你不知道,因为是人家的秘密,怎么可能告诉你,那不吃亏了,踏着血走过来的经验,白送你,你想多了。所以很多时候一个人有没有阅历,不一定是他经历过,而是听说过。就像产品说明书,你没有,就不会用,甚至都不知道这个好东西。
我爱帮人,也愿意寻求帮助。很多人都愿意寻求帮助,但为什么人家不帮你。因为你对别人没有用,或者老惹麻烦,不懂规则,也就是规矩,乱来的人。脑子也不好使,所以也没人帮。三脚踢不出个屁来,被人欺负了就会诉苦,连打回去的勇气都没有。这种人就是没有被社会教育好的人,没有被社会毒打,没有学乖的人。谁会要的是狼,你偏偏要去做羊。
我的现任主任年纪接近退休,但依然最后一搏搞个副处,把莲姐位置
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